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標題: [我基本工資本次漲幅4.7% 趕不上南韓][聯合新聞網][2017-08-20] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 2017-8-20 10:26 AM 標題: [我基本工資本次漲幅4.7% 趕不上南韓][聯合新聞網][2017-08-20]

我國常將南韓視為競爭對手，但經濟結構相似的南韓，近期宣布大幅調漲基本工資16%；反觀台灣，在薪資長期停滯下，民間消費動能漸趨微弱，中研院經濟研究所研究員周雨田直指：「台灣長期偏低的經濟成長，跟政府保守心態脫不了關係。」

我國勞基法規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資，藉此保障勞工基本生活，並維持購買能力；我國歷次基本工資調幅，多在3~5%上下，現行基本工資每月為21,009元，每小時133元。勞動部新調整為每月22,000元，調幅4.7%，時薪140元，明年元旦生效。

相較之下，南韓基本工資調漲幅度大於台灣，普遍有6~8%的增幅，南韓總統文在寅競選時，也承諾調高基本薪資，南韓政府最低工資委員會7月更決議大幅調漲最低時薪16.6%，將2018年勞工最低時薪訂為7,530韓元（約新台幣201元），這也是2000年以來最高漲幅。

基本工資是保障邊際勞工的生活，會比平均薪資會明顯較低，照理來說，基本工資即便調漲，對於拉高整體薪資水平並沒有直接幫助；不過基本工資提高，有助於邊際勞工增加消費，就經濟層面來講有其意義。

台大國發所副教授辛炳隆直指，客觀來說，基本工資應不至於影響平均薪資，但台灣薪資一直沒有漲上去，基本工資則持續提升，造成基本工資與市場薪資愈來愈貼近，加上服務業的時薪工作者大量增加，這群人的時薪貼著基本工資在走；這樣的勞動環境下，基本工資對於市場薪資水準是有影響的。

觀察我國名目薪資，儘管趨勢持續上揚，今年1至5月工業及服務業經常性薪資平均為39,707元，為歷年同期最高；但經消費者物價指數平減，實質經常性薪資為37,809元，仍比不上2001年38,179元的水準。

在實質薪資長期停滯，加上房價高漲、房貸支出排擠日常消費的情況下，內需動能疲弱的結果並不意外。

周雨田進一步就經濟層面分析，經濟成長不外乎靠外貿或是內需帶動，但外貿要靠國際景氣增溫、產業結構轉型來改善，短期不是操之在我；相較之下，內需這部分只要勞工薪水增加、消費一定會增加，進而促進商品或服務的產出，國內生產毛額（GDP）就會提升。

周雨田表示，內需不足不只是台灣面臨的問題，南韓、香港也是同樣情形，如今南韓政府大漲基本工資，外界預期可以有效改善勞動市場、促進內需，相對之下，台灣政府作法一直比較保守，甚至太保守了。

儘管政府沒辦法強迫企業加薪，周雨田指出，政府握有政策或財政工具，可以帶頭替公務員加薪、鼓勵企業跟進，同時調漲基本工資；台灣過去經濟成長的利潤多是資方拿走，勞工薪水長期沒有增加，既然要提振經濟、促進內需，「政府應該要對勞工多考慮一些」。

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看來我們即使調整了基本工資來到了22K，也不過就是跟十年前一直在講的那個薪資水平一樣，更遑論和南韓相比了。

作者: maxf1 時間: 2017-8-20 11:06 AM

什麼都有跟南韓比台灣是有什麼比得上嗎

作者: 4457ab 時間: 2017-8-20 11:54 AM

本帖最後由 4457ab 於 2017-8-20 11:57 AM 編輯

二十年前我在賣場打工一個月就28k以上了(8小時制,最好的時候時薪150)
不過是從倒退20年再往前20年,充其量只是回到原點,還比當時最爽的時候差不少咧
但是物價可沒有跟著倒退,反而繼續向前走了二十年,這其中的差距是非常恐怖的

作者: okml9 時間: 2017-8-20 12:27 PM

雖然趕不上南韓不過他們的物價也蠻嚇人的

作者: berserkernight 時間: 2017-8-20 12:30 PM

你什麼時候產生將南韓視為競爭對手，這種事的錯覺
你可能要從夢中醒來了
就像大陸很落後是騙人的一樣

作者: ted8850 時間: 2017-8-20 12:46 PM

之前資方每年哀沒什調現在調還是哀的特別大聲資方淨利有什受損嗎最好成本每年都不動
他就不會哀再來想辦法節省省成本然後賣得比別人便宜再來說這是企業生存之道

作者: kingnai 時間: 2017-8-20 01:01 PM

越來越清楚了,台灣確定是第三世界的國家無誤!

作者: zogol 時間: 2017-8-20 01:02 PM

領最低薪資的有多少人？台灣的低薪應該不是指這個吧。

作者: right 時間: 2017-8-20 01:43 PM

不付加班費的出走郭台銘只重罰兩萬，薪資漲幅當然比不上南韓，整頓改革問題體制黨國司法，才是當務之急

作者: csvsc2a32 時間: 2017-8-20 04:19 PM

先解決責任制跟派遣吧政府粉多還在派遣民間企業怎會改善況且即使調薪粉多人因責任制薪水也沒增加不是媽

作者: jowei15 時間: 2017-8-21 02:47 PM

韓國早就超越台灣太多了，現在韓國眼中早就沒台灣了！！！

作者: gogosp 時間: 2017-8-21 04:07 PM

[我基本工資本次漲幅4.7% 趕不上南韓]我個人覺得南韓早就不把台灣放在眼裡了也不會和我們比，我們只能自立自強產業要趕緊的升級才有競爭力賺錢調薪呀!

作者: qaz123plm321 時間: 2017-8-21 09:08 PM

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作者: 330033 時間: 2017-8-21 09:16 PM

唯一不會說的就是物價，不過就算薪水高，有些工作年輕人就是不願意去做吧

作者: mw232 時間: 2017-8-21 09:21 PM

以前我們看不起南韓
現在換南韓看不起我們

作者: chilin 時間: 2017-8-21 11:29 PM

基本工資漲4.7%對已經工作一段時間的人應該是無感吧！公司也不會因為調整基本工資就連老員工一起調。有在正常調薪的公司5%應該正常吧！

作者: Bragg 時間: 2017-8-22 01:14 AM

只能說錢都在老闆身上，又不想發給員工
加上媒體的宣導，導致大家一起領22K
現在什麼都漲價，唯獨薪水沒有漲..
為什麼最低薪資不能從35K起跳呢!
難道每個企業都在喊沒錢??難道台灣經濟有慘淡成這樣??
真的是少騙了...

作者: 施恩澤 時間: 2017-8-30 11:06 AM

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