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標題: 大環境不佳~~公司要精簡人力了 [打印本頁]

作者: neverwin 時間: 2019-11-4 12:55 PM 標題: 大環境不佳~~公司要精簡人力了

先讓罵個兩句『他xx的~每次這種事都會想到偶！！』
今日收到通知，要進行人事精簡。
壞人又落到小弟身上了~~每次都叫我去通知…唉~~
好人你主管在做~~壞人我來擔~~習慣了~~麻麻的~~
sop說詞『先感謝您這些日子對公司的幫忙，因公司沒有新的案子，要開始人力精簡，依規定提前xx日告知你，任職至x月x日止，讓你有時間去找工作跟工作交接一下。』
大概是這樣子~~講太多也不好~

(我系歹狼！)

作者: pilot0123 時間: 2019-11-5 12:09 AM

我倒很希望公司這樣跟我說,可以拿個幾十萬又可領失業保險

作者: a841232000 時間: 2019-11-5 07:12 AM

總要有人出來裝黑臉，拌黑臉的人從來就是被逼出來的，這大概也
能說明貴公司還是很重視閣下的，這種事如不是人事部門外，不夠
信任的人還真做不出來，想開點吧！

作者: 87875544 時間: 2019-11-5 11:33 AM

不過真的是大環境不佳，最近的新聞有看到大公司都在精簡人力
或者…破產
如果真的想要有工作一定要好好充實自我，知識真的是力量

作者: fhc0612 時間: 2019-11-5 01:14 PM

pilot0123 發表於 2019-11-5 12:09 AM
我倒很希望公司這樣跟我說,可以拿個幾十萬又可領失業保險

失業金根本不是你想像中哪樣好拿的你應該是沒去辦過我後來從別人口中聽到那些所謂的失業補助金款項早就被挪用了所以才會開出一堆很怪的規定目的是阻止你去申請

去申請時會要求一堆很怪的規定只要有一項達不到就不符合資格

作者: mediciaaa 時間: 2019-11-5 03:14 PM

習慣就好
至少被裁員的不是原PO
這也是沒辦法的事

作者: a_da0928 時間: 2019-11-5 04:16 PM

這樣的主管真的很沒肩膀~不過值場上主管大多數是這樣的~見好就收吧!!

作者: neverwin 時間: 2019-11-7 10:59 AM

pilot0123 發表於 2019-11-5 12:09 AM
我倒很希望公司這樣跟我說,可以拿個幾十萬又可領失業保險

大哥你幾十萬是幾年阿~~
現在勞退新制一年只有半個月而已~~
大家都在等~~我也在等~~哈哈哈~~

作者: neverwin 時間: 2019-11-7 11:01 AM

a841232000 發表於 2019-11-5 07:12 AM
總要有人出來裝黑臉，拌黑臉的人從來就是被逼出來的，這大概也
能說明貴公司還是很重視閣下的，這種事如不 ...

版大大~~小弟面像兇神惡煞型~~不笑很恐怖笑了更恐怖那一種~~
基本上這種屎缺都是我~~哈哈哈~~
我也是認份了~~

作者: laits5168 時間: 2019-11-7 10:54 PM

本帖最後由 laits5168 於 2019-11-7 10:54 PM 編輯

最近常聽到一些公司放無薪假,可能是快要選舉了,經濟不景氣都不敢提出來報導!要精簡人力也是正常的!

作者: neverwin 時間: 2019-11-8 03:35 PM

PART II
依老雞法規定預告期通知人員
1年內10天，1~3年20天，3年以上30天之前預告

該人員

現在正處於擺爛狀態中，年輕人知道沒工作了，交接也不太願意。

公司要求轉達還有有薪謀職假(靠這啥米東東，第一次聽到)
現在比較有體制的都要依照標準來，不然會被去投訴……
公司就會回頭來K我這第一線人員，啃~~~反正黑夠久了，沒差這次了~~
後記：我系俗辣………

作者: bobo77718 時間: 2019-11-10 07:10 PM

請問這樣有資遣費嗎?

不過如果很突然的收到訊息

真的不知何去何從

接下來要過年了年前失業這年應該不好過

作者: neverwin 時間: 2019-11-11 03:28 PM

bobo77718 發表於 2019-11-10 07:10 PM
請問這樣有資遣費嗎?

不過如果很突然的收到訊息

有喔~~
你可以上網查
依老雞法規定~~多多少少都有~~
舊制的新制的勞退不同吧！！！！
重點~~給他們的要優於老雞法~~這樣就OK了

作者: ADDA0826 時間: 2019-11-12 08:05 AM

表情嚴肅、少說話。就當執行公務，可以幫忙做壞人的員工以也可以是好員工啦!

作者: pitt08 時間: 2019-11-12 08:48 PM

所以加油,爬得比他位階還要高,將來換你叫他去通知~再也不用扮黑臉

作者: owen455 時間: 2019-11-13 08:10 PM

該不會黑臉扮完一輪就換你了吧?!
被逼得不得不當黑臉辛苦了

作者: hanamiii 時間: 2019-11-14 10:43 PM

公司要精簡人力
通常是先開除薪水高的
至少這是我老闆說的話
基層反而不先開刀
所以公司虧損
低/中階主管先走人

作者: nice19 時間: 2019-11-15 08:45 AM

不錯呀，代表可以換新的工作環境了，其實也不是做壞人，如果今天你是老闆，也許你的作法會比你老闆更狠也不一定，我們公司都是先警告，警告不聽的話就會直接讓他做到哪一天，也不用交接，因為我們公司的系統都有記錄，所以可以直接無縫接軌，所以在很多的東西上，其實不是說上位者殘忍或是什麼原因，因為上位者要考慮的東西跟因素很多，所以並不是我們想的這樣，所以我都告訴自己一句話，創造出自己被利用的價值，自己被利用的價值越高，越不容易被取代，就越不會有這一天發生，只是當主管的本來就是扮黑臉居多的

作者: neverwin 時間: 2019-11-15 05:04 PM

nice19 發表於 2019-11-15 08:45 AM
不錯呀，代表可以換新的工作環境了，其實也不是做壞人，如果今天你是老闆，也許你的作法會比你老闆更狠也不 ...

大大講句很中肯……
不容易被取代的工作~~
上位者就會考量一下~~
如何取代及傳承~~
小弟認為公司工作的傳承是很重要的。
但大多數的人都很少教，深怕教會了換他們沒有工作了~~
所以都只能儘力的學，不恥下問，學到的是自己的~~

作者: K2446688 時間: 2019-11-15 09:50 PM

公司手法總是有顧慮到人才用途
你有被重視到是個人才

作者: kgj3388 時間: 2019-11-16 02:53 AM

從去年景氣就不佳今年不管是大小公司不是精減人力就是管控加班+精減耗材

最後就是天天叫你交出生產力明細，明明是公司找不到訂單，又要員工交出產能滿載的的生產力

不達標就是罵一頓，不然就是言語威脅

作者: lcm543 時間: 2019-11-16 09:34 AM

改變不了公司
最好的方法就是
大大的改變自己
這世界變化的速度太快了

作者: z4111114 時間: 2019-11-16 07:43 PM

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作者: ㄚ冕 時間: 2019-11-17 12:53 PM

不錯了，樓主公司還會明講，我們公司都馬來陰的，暗。

作者: heartcatch 時間: 2019-11-20 07:00 PM

你不能改辦老闆
你不能改變環境

唯一能做的就是改變自己
讓自己變得更強大
將來不會被別人糟蹋

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