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[聊天] 加班文化 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-5-11 10:56 PM|顯示全部樓層
我自己待過的惡名昭彰的科技業
1.包子讚讚讚
工程師平日沒有加班費做到死,除非被On Call才可以報補休
且人力一直縮減的公司.....
優點 公司自動化程度高,有時其實很爽,假日加班有算,倍數很高。
整體公司文化還算和諧。但是就是很累。
2.三口組
有加班費,照最基本的倍率給。
但是當沒料的時候,公司可給個理由不給加班費。
...
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發表於 2019-5-12 04:12 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
如果覺得自己不喜歡加班
也不想要加班
就換個工作吧
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2019-5-13 09:29 AM|顯示全部樓層
通常會這樣也是少數的. 但都會上網抱怨, 所以就會被放. 大部份很多的老闆都會給準時下班, 或給加班費. 但差幾分鐘, 就不用多說了.
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發表於 2019-5-14 12:00 AM|顯示全部樓層
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加班看文化
之前老闆時間到就趕我們下班
說留下來吹冷氣浪費水電
只要工作做完了
當然下班啊
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發表於 2019-5-14 10:37 PM|顯示全部樓層
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我待的公司有照政府的制度面走,但我老婆公司的卻沒有(檯面上還是有加班費的,只是沒人請領),不過她們老闆挺敢給薪水的,個個都是高薪@@a




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發表於 2019-5-16 11:44 PM|顯示全部樓層
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像是目前我沒有加班費,每天加班1~2v小時
我當作是培養自己的能力
供你參考

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發表於 2019-5-17 01:12 PM|顯示全部樓層
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看公司性質及狀況,研究一下常態性加班的原因,有時候不見得是公司的問題
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發表於 2019-5-18 01:34 PM|顯示全部樓層
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我目前的公司加班看你要補休或是加班費,都會照實給,倒是沒有甚麼問題,也不太會加班,下了班都沒事都希望早早走,但是也滿多人喜歡拼加班費的,所以在我們公司倒是沒有這種加班文化,都是歡喜甘願的,不過聽到滿多公司一開始進去時,都會說不太加班,就算有加班也一定按照勞基法走,可是進去往往就變成責任制,或是幫一下忙之類的,不過最近也開始會抓,希望會慢慢減少,但是我想應該不容易,有良心的公司不多間。...
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jimliu36 該用戶已被刪除
發表於 2019-5-18 07:43 PM|顯示全部樓層
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努力充實自己, 抗拒玩樂誘惑,

讓自己成為部門不可或缺的份子,

你就會有選擇的機會.

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發表於 2019-5-18 08:09 PM|顯示全部樓層
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很多公司都這樣 很多都只給補休不給加班費 好公司不多阿




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發表於 2019-5-19 12:20 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 destiny0614 於 2019-5-19 12:21 AM 編輯

加班可以,但要給加班費,她媽我這間爛公司當初面試時問人事加班費是否正常發放(之前在豬屎屋太黑暗了),回答說有,結果一報加班老闆馬上來說只能報補休...
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發表於 2019-5-24 01:28 PM|顯示全部樓層
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職場上的工作性質會取決於你是否會經常性的加班,如果上班時間內有把本分的工作做完,那加班可能就會需要跟主管稍為溝通是否能申請加班或者補休,如果是因為本身工作效率導致成品不高,那可能自己也得稍微檢討一下為什麼會經常性的加班,雇主跟勞工是一體的,如果能互相溝通達到理想值最好,無法溝通又得長期加班那就建議你換個工作吧!

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發表於 2019-5-27 01:05 AM|顯示全部樓層
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現在很多公司都是有這種加班文化,反正都是會照勞基法走,也不會在假日加班,只會平日請你加班,都是在壓搾員工,上面的主管又是照老闆意思做事,我只能説無奈
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現代國內社會,普遍加班都是常態。

先確認一下周遭有沒有類似行業別及職位的朋友,如果他們也是常態加班並沒有加班費。

或許這就是這個行業別在台灣的特性 (也可以稱為奴性)...

除非你想要轉職(換別的工作性質),不然我想這種台灣黑文化短期內並不會消失...

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發表於 2019-5-30 12:33 AM|顯示全部樓層
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常性加班一小時又沒給加班費...這種真的讓別人很傻眼
最討厭公司這種凹一下凹一下的感覺了





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