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樓主
發表於 2018-9-4 05:25 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
本帖最後由 a841232000 於 2018-9-4 07:10 AM 編輯

那在電子業、科技廠很常見,以前要裁徹員工幾乎沒什麼壓力,但現在無故
開除員工可能會被告,大量裁員也需向勞工局說明,所以閣下下說的情況也
就近十年來資方發展出來的逼退手段,可惜的是人事調動本來就是資方可主
導的權力,雖說內政部有規範企業需遵守五個規定才可調職員工,但資方有
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頭香
發表於 2018-9-5 06:17 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
Vincent9133 發表於 2018-9-4 07:14 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我能說的......就是這批異動名單高達30人
這樣算不算情況特殊???

要看貴公司這部門的人數比例,基本上有三十人可以向相關公會提出
...
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發表於 2018-9-6 07:48 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
Vincent9133 發表於 2018-9-5 08:42 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

本公司工會主席是.....
老董的弟弟.....
所以只好拿牛屎自己糊囉......... ...

那閣下或許可以參考看看樓上版友建議的靠關係談看看了,如果退逼的
...
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發表於 2018-9-25 08:15 AM|顯示全部樓層
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Vincent9133 發表於 2018-9-23 07:25 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

各位版友們給我的答案
似乎都比較傾向  目前的法條並未明確說明
也就是只能跟公司耗或是直接閃人

...
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