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[聊天]加薪多少才算多? [複製鏈接]

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發表於 2020-10-26 10:10 AM|只看該作者
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要看薪水多少吧,我覺得5~10%就夠多了
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發表於 2020-10-26 10:42 AM|只看該作者
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一萬有感+1
不過現在應該很少這樣加的吧?
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  中學生(1000/4000)

CoH 造船工人

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發表於 2020-10-26 01:24 PM|只看該作者
個人待過的公司幾乎都沒有在調薪的
只有職位的升遷才會有薪水的增加
不過每年的分紅和獎金都會微調
大概也就是2-3% 超無感的

如果真的要有感...至少5-10%吧
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2020-10-26 02:20 PM|只看該作者
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依我們公司如果加個2千以上就很偷笑要滿足了,所以超過2千都算多

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發表於 2020-10-26 02:34 PM|只看該作者
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應該要2千已上吧,但這要看工作表現跟貢獻度




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發表於 2020-10-26 04:41 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
3%是標準 5%算獎勵 10%可以飛上天
問題是持續度 而不是多寡問題
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2020-10-26 05:34 PM|只看該作者
以前的工作老闆都說加薪結果是加500元(月薪底薪)!!!
幹了6個月就加!!!然後大肆宣傳本人已經加薪!!!!
挖勒xxxxxxxxx
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發表於 2020-10-26 05:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
說真的 加薪有嫌多的嗎 不管怎麼加都嫌少吧
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發表於 2020-10-26 05:43 PM|只看該作者
我也覺得如果是固定每年依年資加薪
起薪也不低的話

固定每年加個2000-3000元起跳,就算穩定
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2020-10-26 05:58 PM|只看該作者
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現在的時機能不被減薪就算不錯了




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發表於 2020-10-26 06:02 PM|只看該作者
在前公司...有一年!!
因為太多人離職,所以加薪了

加多少就是看年資了,年資高的加比較多
而那一年我加了500塊!!
你沒看錯,我的底薪加了500塊!!

但是平常會給的工作獎金,少了1000塊!!

當然,老闆娘的說法是底薪是保障薪水,工作獎金是老闆依照工作表現及當月公司業績...等多項評比算出來的,當然是浮動的
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發表於 2020-10-26 06:37 PM|只看該作者
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能加個兩千就很開心了

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發表於 2020-10-26 08:46 PM|只看該作者
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發表於 2020-10-26 08:56 PM|只看該作者
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其實公司說什麼依照貢獻之類的都是假的,但會根據年資加到時真的

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發表於 2020-10-26 09:45 PM|只看該作者
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首先要先有加薪這件事才有辦法聊這個話題哈哈,不然一切都是空




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