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[社會][工作1年「談加薪遭拒」!新人剛來「薪水竟比她高1萬」 網一面倒勸離職][奇摩][112.12.25][複製鏈接]

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發表於 2023-12-28 05:58 PM|只看該作者
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我只能說職場是很現實的...
有能力不一定有高薪
廢物也不一定領低薪

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發表於 2023-12-28 10:28 PM|只看該作者
招要藏好!
因為漏底的話這個人就會完全頂替你。
適時的擺爛讓主管知道你在不爽。
因為越聽話認份,主管就越不把你當一回事
當然也要儲備好隨時跳槽的實力!
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2023-12-28 11:58 PM|只看該作者
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因為現在人難找,然後公司又想控制成本,所以就會出現這種情況.....
不過也因為如此,搞得很多資深的員工反而離職,之後又找不到人,惡性循環
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發表於 2023-12-29 01:20 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
只能騎驢找馬了有能力的人我想工作不是太難找

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發表於 2023-12-30 02:50 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
很多公司只要遇到加薪問題 就一堆理由




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發表於 2023-12-30 06:57 PM|只看該作者
就直接離職阿
客氣什麼
有能力就挑工作啊

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發表於 2023-12-31 02:01 AM|只看該作者
談薪水如果在景氣好的時候的確是這樣

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發表於 2023-12-31 07:05 PM|只看該作者
現在找工作,隨便喊價都可以上,極度缺人... 為難那些老屁股了
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發表於 2023-12-31 08:27 PM|只看該作者
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公司一直有加薪,但沒加到你代表就是公司覺得你沒有潛力  沒有積極吧
換個環境  換個心態  重頭開始 比較實際

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發表於 2024-1-1 02:34 AM|只看該作者
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想要加薪水工司都會說明他們的需求並給予一個目標 達到才會調等




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發表於 2024-1-1 12:25 PM|只看該作者
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同職務同學歷差1萬,新人的關係很好
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發表於 2024-1-1 06:18 PM|只看該作者
如果是會正常調薪的公司,不用自己去談,薪水自然會調整。
如果對待遇不滿,如果沒有非你不可的客戶,就學好技術,換下一家。

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發表於 2024-1-7 03:00 PM|只看該作者
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發表於 2024-1-8 09:40 AM|只看該作者
覺得薪水cp值不符合
就離職或其他打算
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發表於 2024-1-9 12:28 AM|只看該作者
本帖最後由 zirt 於 2024-1-9 12:28 AM 編輯

搞不好~~新人是老闆的誰誰誰
這就不是一萬薪水的差別了




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