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[社論]台灣人集體取笑「柯文哲秘書做到哭」,是個什麼樣的心態?[2014-12-30][三立新聞] [複製鏈接]

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發表於 2014-12-30 06:23 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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(Photo by 柯文哲粉絲團)

        影、文/黃郁棋
昨天有一篇很熱門的報導,在講柯文哲辦公室「找嘸人」,有秘書才做了一天就哭哭啼啼走了。消息一傳出,網路上一片譏笑之聲:「草莓族」、「之前過太爽」、「米蟲就是這樣了」、「讓你滑手機的時間少了一點就在該,笑死人」、「領薪水的時候怎麼沒哭」...。
...
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gerden 事實是: 1.秘書室沒有人離職 2.沒有哭哭啼啼 要求屬下不能說謊,自己卻浮誇  發表於 2015-1-6 08:14 AM
sosukeko 竹內結子.... 我們公司都得讓會議報告跟著會議一起結束傳給各單位的說........... 還是政府的會議報告要打很長?  發表於 2015-1-5 05:01 PM
a218201 你以為只有你們的上班時間這麼早的話還是不要一時衝動就來PO文,再者這跟勞工有關係嗎?就算是台灣大學畢業去知名企業上班,請記得那也叫勞工。  發表於 2015-1-4 06:08 PM
w919531991 公務員本來就需要精英 你做不好苦的就是底下的人民 你一人爽苦一群民眾 這實在說不過去  發表於 2015-1-4 09:01 AM
dionys999 柯P相較於一般民間企業主..算酷吏嗎??所以啦..是笑柯P嗎?還是笑那些不知效率及生存壓力為何物 的公務員??  發表於 2015-1-3 11:58 PM
shana555071 迂腐的制度和過好的待遇 才要求你與薪水相符的工作 就說吃不消 辭職算了 米蟲  發表於 2015-1-2 07:21 PM
竹內結子 還有,一個會議報告,開完會居然對市長說過去都是會議開完用2天的時間打會議報告,才發給各局處,公務員生活都這麼優閒嗎,會議報告要打兩天。  發表於 2015-1-2 09:47 AM
竹內結子 不適任就調職,公務員不會因為這樣被開除,個人情緒應私下發洩,但她公開對老闆嗆聲,妖魔化老闆,她還是小孩子嗎,你會留這種員工嗎?  發表於 2015-1-2 09:31 AM
竹內結子 他做不來那就換別人做嘛,又沒強壓著她做,她不想做就調去別職位就好了,問題在於被換下來還對媒體哭訴,批評市長陰謀城府深。在民間她敢嗎?  發表於 2015-1-2 09:31 AM
chengsteven 不過樓主文最好修一下,雖不能說有錯但感覺好怪,難道你工作不想按時領薪,而且事情最好多到做不完嗎?趨吉避凶是人的天性,你不能抹煞阿  發表於 2015-1-2 12:01 AM
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頭香
發表於 2014-12-30 06:51 PM|只看該作者
公務員的尊嚴只有在爭取福利時會出現

在真的需要做事的時候, 尊嚴算個屁

公務員就是考上了爽一輩子

要公務員做事? 等下輩子吧!
堅決反對阿扁交保或假釋, 請大家一起來捍衛馬英九唯一的政績!
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發表於 2014-12-30 07:20 PM|只看該作者
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公務員的想法當然是考上之後就要爽的阿
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發表於 2014-12-30 07:23 PM|只看該作者
今天至少看了兩篇文章都想平反一天就離職的處境
但看了半天還是沒有能說服人的地方
照這樣看來 笑公務員軟剛好  

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發表於 2014-12-30 08:13 PM|只看該作者
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什麼心態??
叫公務員拿出工作該有態度的正面心態啊!

外面工作都是這樣的




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F1ABSGTR 大企業家取笑年輕勞工草莓不嘴軟,網友取笑公務員卻不行...  發表於 2015-1-2 05:46 PM
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2014-12-30 08:14 PM|只看該作者
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其實我倒很想知道
為何做了一天
就哭哭啼啼
真正原因我很想知道
而不是用猜的
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2014-12-30 08:34 PM|只看該作者
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這個話題也不用小題大作的
這都是個人行為
不適任就走人就這麼簡單
領了錢(合理)就該付出(合理)代價

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發表於 2014-12-30 08:41 PM|只看該作者
才做一天就哭哭啼啼...如果是私人企業.早就把它砍頭了..要哭回到家裡慢慢的哭

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發表於 2014-12-30 08:46 PM|只看該作者
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本帖最後由 c924188704 於 2014-12-30 08:47 PM 編輯

有壓力就要學著頂起來
有難處就說出來我不是公務員
我也不知道公務員怎過的但我知道
我有事去申辦公務或處理公物就常看到他們
談天說地然後叫我跑東跑西跑到最後才說這是在這辦的
公務員有些作業流程自己也不知道
當然有些懶就叫民眾自己跑明明蓋完印他要送件
...
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發表於 2014-12-30 08:49 PM|只看該作者
應該是少數倖災樂禍的人在取笑而已;大多數人都在理性觀望柯p的成果!




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發表於 2014-12-30 08:50 PM|只看該作者
本帖最後由 neal155455 於 2014-12-30 08:51 PM 編輯

雖然願意相信國家有認真努力上進的公務員

但由上往下看 從國家元首到基層公務員大部分都已經爛一片

尤其是公務員普遍都用混這也不是新聞了

最混的就是坐在辦公室沒做事的公務員

遲到早退是基本症狀

這篇文章挺公務員又宣傳柯文哲如何改變
...
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元天問
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發表於 2014-12-30 08:56 PM|只看該作者
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好多約聘人員啊,那些正職的人呢?一個不行就兩個輪替,給柯市長看看正職人員兩個祕書輪流上陣到底可不可以?結果是一個新進的小妹妹去頂這個位置.......,真的不是看公務人員難過我們勞工朋友就爽,爽在哪裡?我們的工作依然是責任制的,領一份薪水做兩三個人的工作,美其名叫責任制實際上就是被壓榨
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  中學生(1000/4000)

jeff78 福小弟

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發表於 2014-12-30 09:10 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
公務人員也是人民,如果超時工作也太過份了吧,

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woodlay 因為法律沒規定公務員哪些工作不能做,一般公務員都會自行解釋法令,只要法條沒列的通通不做,因此,民眾才會覺得公務員被要求精實是件大快人心的事  發表於 2015-1-4 02:05 PM
woodlay 就可以知道公務體系的生態就是沒同理心,講好聽是依法行政,講難聽的就是法律沒規定的即使該做我也不做,這時候如果長官要求,也就變得非做不可  發表於 2015-1-4 02:03 PM
woodlay 公務員的工時不干勞動局的事 應該是人事行政總處的事 如果這個單位沒講話 其他單位也不好說什麼吧 其實從3個月菜鳥被推去當秘書來看  發表於 2015-1-4 02:02 PM
4457ab 公務員不是勞工,領的是納稅錢,為民眾多服務一點很過分?不然請公務員自己繳勞保,政府廢掉公保,大家再來談勞基法啊  發表於 2015-1-2 10:16 AM
三十隻小豬 這個時候就是柯P遴選辦法出來的勞動局長該出來表示意見了,看到底是要當人民的後盾還是政客的化妝師了。  發表於 2014-12-31 10:05 PM
三十隻小豬 這個時候就是柯P遴選辦法出來的勞動局長該出來表示意見了,看到底是要當人民的後盾還是政客的化妝師了。  發表於 2014-12-31 10:05 PM
三十隻小豬 這個時候就是柯P遴選辦法出來的勞動局長該出來表示意見了,看到底是要當人民的後盾還是政客的化妝師了。  發表於 2014-12-31 10:05 PM
right 等政府幫勞工真正落實勞基法後,再來檢討公務員有沒有超時吧,超時工作的勞工多的是呢~  發表於 2014-12-31 07:20 PM
ta011 公務人員,也有一個月20小時的加班費(超過20小時的換假),20小時,平日也都是當福利請滿(有些提早或晚看報發呆逛街,不過沒有1.33計算,差在這裡  發表於 2014-12-31 09:28 AM

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發表於 2014-12-30 09:10 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
柯文哲自己說過,他要的人就是人才跟奴才,人才腦子裡隨時都有想法、有答案、有論述,需要報告的時候,有辦法拿出一百頁的資料說服上司。而奴才則盡本分的完成任務,作為一個不可或缺的螺絲釘,他的價值是廢材不能相比的。
        至於廢材,想個方法處理掉吧!這些人就該汰除,讓他進入民間企業嚐盡人情冷暖,不要留在國家機關的位置上發呆。台灣太需要新的氣象,或許,機會來了哦。
...
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發表於 2014-12-30 09:12 PM|只看該作者
沒錯  要加入 顆P團隊 就是要如此
不要懷疑 認真一點




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