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[聊天]有多少人是不打卡或是出勤紀錄的[複製鏈接]

  專 家(12000/24000)

抒情歌王~~帥哥民 我還是適合抒情 and R&B

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樓主
發表於 2012-10-12 04:04 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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我想知道一下 這邊有多少人是不打卡的 或是也沒有出勤紀錄

這樣自己算的薪資 有可能跟老闆算的不同 就容易少錢

目前好像就碰到這種情況 又不知該如何要 好無奈

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頭香
發表於 2012-10-12 06:04 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我們公司不用打卡, 不過領的是死薪水, 加班也沒加班費,
前一天加班, 今天晚一點進辦公室, 主管也都會睜一隻眼閉一隻眼, 沒請假就都算有來
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發表於 2012-10-12 10:49 PM|只看該作者
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我之前坐超商也是不打卡

結果就是領現金袋給老闆扣假的

它有沒有給妳保勞健保都是未知數..

打卡是證明妳有出勤的紀錄,

應該是自己的權益問題.

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發表於 2012-10-13 12:50 AM|只看該作者
我們公司也是不用打卡, 除了領死薪水外, 加班也沒加班費,(但是有工作獎金,金額就看工程賺多少囉)
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  大學生(4000/12000)

公子與千金 好幸福~

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發表於 2012-10-13 10:04 AM|只看該作者
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我們公司則是本來不用打卡,後來改為要打卡,

基本上打卡比較好,有紀錄才依法有據,也可

避免被有心人士利用




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發表於 2012-10-13 10:35 PM|只看該作者
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基層技術工,完全打卡上下班,因為2班輪,所以不會有下班責任制問題,年存的錢也沒比較少我想應該很多人責任制薪水被定死3萬5,應該一堆人吧。
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發表於 2012-10-14 07:48 PM|只看該作者
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大公司若有認證 SA8000 社會責任管理系統(Social Accountability 8000), 是需要打卡的, 主要是為了符合條文規定, 可以查詢工時記錄, 避免超時工作,保障員工權益.

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發表於 2012-10-14 11:46 PM|只看該作者
我公司也沒在打卡
基本上如果在辦公室,遲到一點不會怎樣
下班時間也很固定

在外面跑的時候,時間還沒到還可以晚一點起床,事情弄完了就早一點下班
有時會晚個半小時下班
偶爾一天只工作4小時就溜回家睡覺了
跟公務員一樣休假...還是領30K死薪水就是了
據說加班有獎金....??
年資淺薪水真的很少
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發表於 2012-10-15 10:13 AM|只看該作者
我們公司也是不用打卡的(屬於責任制),上班晚一點到或下班早點走基本上老闆都不會管,老闆唯一會管的就是事情有沒有做完.

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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-15 09:59 PM|只看該作者
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  初級幼兒生(0/30)

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發表於 2012-10-16 09:47 AM|只看該作者
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我們這裡是經理級以上不打卡
但也沒有全勤也沒有加班費
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19871028 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-16 10:06 AM|只看該作者
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沒打卡比較沒保障

但卻有稍微自由一點點

見仁見智^^"

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發表於 2012-10-16 08:57 PM|只看該作者
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本帖最後由 PLC99727 於 2012-10-16 08:59 PM 編輯

公司不用打卡應該比較少吧!~~
像我的公司是用刷卡感應來代替打卡...
也看過有些公司.若是主管級以上的用簽到簿的方式來記錄出勤狀況~~
不過打卡制的比較好..可以清楚知道自己的出勤狀況~~~避免有爭議的地方存在@@!!
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loopy 該用戶已被刪除
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發表於 2012-10-16 09:57 PM|只看該作者
我前公司也不用打卡,上下班就是不要太誇張就好,結果現在的公司規定上下班都要打卡,非常不習慣.不過聽說要有出勤記錄對勞工比較有保障
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發表於 2012-10-18 02:55 PM|只看該作者
全公司都不用打卡, 因為公司買不起打卡機. 公司是人性管理, 就算有內外勤的人員之分, 只要主管把人員控管的恰當就可以. 加班有加班費或補休, 加班時數是自由心證, 員工寫多少就是多少, 但基本上是同事都會按照實際的時數來寫. 雖然不用打卡, 但還是要有必要的內控制度, 客服人員外出還是得每天寫 daily report.  




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